İÇERİK HAKKINDA
Çalışma hayatının temelini oluşturan 4857 Sayılı İş Kanunu’nu, İnsan Kaynakları uygulamalarına doğrudan etki eden yönleriyle net ve uygulanabilir şekilde öğrenmeye hazır mısınız? HR Institue tarafından hazırlanan bu eğitim; işe alımdan işten ayrılışa, çalışma sürelerinden ücret uygulamalarına, izinlerden eşit davranma ilkesine kadar çalışan yaşam döngüsünün tamamında doğru ve güvenli kararlar almanız için kapsamlı bir rehber sunar. İşçi–işveren–alt işveren ilişkilerinin hukuki sınırlarını, ayrımcılık yasağını ve esnek çalışma modellerini örneklerle ele alarak kurumunuzu tazminat ve uyum risklerine karşı güçlendirmenize yardımcı olur. Eğitim sonunda: - Kanunun temel felsefesini ve İK süreçlerine etkisini kavrarsınız - Taşeron/alt işveren uygulamalarında kritik risk noktalarını öğrenirsiniz - Eşit davranma ve ayrımcılık yasağına uygun, şeffaf süreçler tasarlarsınız - Çalışma süreleri, fazla mesai, uzaktan çalışma ve izinlerde doğru uygulamaları netleştirirsiniz - Ücretin korunması ve kesinti kurallarında hatasız ilerlersiniz - İK’nın “önleyici uyum kalkanı” rolünü güçlendirecek pratik bir bakış açısı kazanırsınız İK profesyonelleri ve yöneticiler için tasarlanan bu program, mevzuatı “okumak” değil, sahada doğru uygulamak isteyenler için titizlikle hazırlanmıştır.