HR INSTITUE kariyer hayatına başlamak, ilerlemek ve güçlenmek isteyen her türlü müşterimize online, yüzyüze, senkron ve asenkron kaynaklarla danışmanlık hizmeti vermektedir. Hizmetlerimize tek seferlik, aylık ve yıllık aboneliklerle ulaşabilirsiniz.

Platforma üye olduğunuzda, sadece bizden haberlere ulaşabilirsiniz. Aylık ya da yıllık paket üyeliklerinde size paket içeriğinde belirtilen periyotlarda gelişim bültenleri paylaşılır. Bu bültenlere, hizmetlere kayıt olurken onay vermeniz gerekir.

Online mülakat simülasyonu, bireylerin gerçek bir iş görüşmesi öncesinde mülakat deneyimi kazanmasını sağlayan sanal bir uygulamadır. Bu simülasyonda adaylar, genellikle profesyonel bir danışmanla etkileşime geçerek mülakat sürecini adım adım deneyimleyebilirler. Online mülakat simülasyonlarının avantajları şunlardır:

1. Gerçekçi Mülakat Deneyimi: Mülakat simülasyonu, adaylara gerçek iş görüşmelerinde karşılaşabilecekleri soruları ve senaryoları sunar. Böylece adaylar, mülakat süreçlerinde kendilerini daha hazırlıklı hissederler.

2. Kapsamlı Geri Bildirim: Simülasyon sonunda adaylara yanıtlarının güçlü ve gelişime açık yönleri hakkında geri bildirim verilir. Bu geri bildirimler, adayların kendilerini geliştirmesi için yol göstericidir.

3. Farklı Mülakat Türlerini Deneme Fırsatı: Online simülasyonlarda telefon görüşmesi, yüz yüze görüşme veya video mülakat gibi farklı mülakat türleri deneyimlenebilir.

4. Sıkça Sorulan Sorulara Hazırlık: Adaylar, pozisyon ve sektörlere göre en sık sorulan mülakat sorularını yanıtlayarak kendilerini geliştirebilirler. Bu, adayların yanıtlarını netleştirmesine ve özgüvenlerini artırmasına yardımcı olur.

5. Stres ve Heyecan Yönetimi: Gerçek bir iş görüşmesinin baskısını deneyimlemeden önce bir simülasyonla pratik yapmak, adayların mülakat sırasındaki streslerini daha iyi yönetmelerine yardımcı olur.

6. Zaman ve Mekan Esnekliği: Adaylar, herhangi bir yerden ve uygun oldukları bir zamanda simülasyonu tamamlayabilirler; bu da esneklik sağlar.

Online mülakat simülasyonları, özellikle mülakat deneyimi az olan adaylar, yeni mezunlar veya uzun süredir iş görüşmesine girmemiş kişiler için oldukça faydalıdır. Gerçek bir iş görüşmesi ortamına hazırlanarak, performanslarını geliştirme ve kendilerini daha rahat hissetme şansı sunar.

Yetkinlik bazlı gelişim envanterleri, bireylerin iş hayatında performanslarını artırmak amacıyla geliştirilmesi gereken yetkinlik alanlarını değerlendiren araçlardır. Bu envanterler, çalışanların mevcut yetkinlik düzeylerini belirlemeye ve gelişim alanlarını keşfetmeye yardımcı olur. Yetkinlik bazlı gelişim envanterleri, özellikle insan kaynakları ve eğitim & gelişim alanında, çalışanların kariyer gelişim planlaması ve liderlik potansiyeli belirleme gibi süreçlerde sıkça kullanılır.

Farklı lokasyonlardaki kişileri bir araya getirdiğimiz, konusunda uzman konuklarımızın sizlerle buluştuğu interaktif söyleşi uygulamasıdır. Webinar hizmetleri belli zamanlarda periyodik olarak hazırlanan ve içeriği platformda veya e-posta aracılığı ile duyurulur.

Bununla birlikte kurumsal müşterilerimizin talebiyle de dış katılıma kapalı, belli bir şirket, departman ve ya foksiyona özel hazırlanan webinar hizmetlerimiz de bulunmaktadır.

Envanterlerimiz, kişilerin güçlü ve gelişime açık alanlarını anlamaya yönelik olmakla beraber tutum, davranış ve yetkinlik alanlarına odaklanan analizlere sahip çoktan seçmeli veya klasik yöntemle cevaplandırılan sistemlere dayalıdır.

Hiçbir envanter, kişilerin psikolojik durumlarını analiz etmeye, tıbbi önerilerde bulunma ve kesin yargılara dayalı etiketlemeye yönelik bir içeriğe sahip değildir.

Envanter sonuçlarınız, kişisel bilgileriniz anonimleştirilerek, envanterlerin geliştirilmesi için saklanabilir. Anonimleşen envanter çıktılarında size ait asla kişisel veri tutulmaz.