İÇERİK HAKKINDA
Yeni çalışanların ilk günlerini “yalnızlık ve belirsizlik” yerine güven, hız ve aidiyetle başlatmak mümkün. HR Institue’nün **Buddy/Mentor Atama Sistemi Eğitimi**, İK profesyonellerine buddy ve mentor rollerini doğru konumlandırmayı, etkili eşleştirme yapmayı ve süreci ölçülebilir bir yapıya dönüştürmeyi öğretir. Bu eğitimde; **buddy ve mentor arasındaki farkı** netleştirir, oryantasyonda buddy sisteminin kritik etkisini ele alır, **doğru profil ve seçim kriterlerini** belirler, mentorluk programını stratejik bir gelişim aracına dönüştürmek için gerekli adımları öğrenirsiniz. Ayrıca ilk görüşmenin planlanması, beklenti yönetimi, gizlilik ve sınırlar, olası uyuşmazlıkların yönetimi ve **program çıktılarının değerlendirilmesi/ödüllendirme** gibi uygulamada en çok ihtiyaç duyulan başlıklar da kapsam dahilindedir. Kurumunuzda sürdürülebilir bir onboarding ve gelişim kültürü oluşturmak, çalışan bağlılığını güçlendirmek ve yetenekleri içeriden büyütmek için bu eğitime katılın.