Deneme Süresi Takibi Eğitimi

Deneme Süresi Takibi Eğitimi; deneme sürecini yalnızca “yasal bir hak” olarak değil, yeni çalışanın performans ve kültürel uyumunun ölçüldüğü stratejik bir entegrasyon dönemi olarak ele alır. Eğitimde; ilk günden SMART hedeflerin netleştirilmesi, 30-60-90 gün planıyla yapılandırılmış değerlendirme, düzenli geri bildirim döngüsü, İK’nın moderatör rolü, erken uyarı sinyalleri ve gelişim planları, psikolojik güvenlik–hata toleransı dengesi ile fesih ve kalıcı kadroya geçişin profesyonel yönetimi adım adım aktarılır.