COREAXIS YETKİNLİK ODAK ENVANTERİ
Aşağıdaki kullanıcı bilgilerinin size ait olduğunu onaylayınız. Eğer bilgiler uyuşmuyorsa lütfen yetkili ile iletişime geçiniz.
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU (KVKK) AYDINLATMA METNİ
1. Veri Sorumlusu 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu olarak HR Institute (www.hrinstitue.com) ve yapay zeka tabanlı dijital HR platformu botİK tarafından, aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.
2. İşlenen Kişisel Verileriniz Bu envanter kapsamında sistemimiz tarafından aşağıdaki kişisel verileriniz işlenmektedir:
-
Kimlik ve İletişim Verileriniz: Adınız, soyadınız ve e-posta adresiniz.
-
Psikometrik ve Davranışsal Verileriniz: Envanterde yer alan 160 önermeye verdiğiniz yanıtlar, bu yanıtlardan elde edilen alt davranış boyutları, yetkinlik skorları, tutarlılık/çelişki analizleri ve sistem tarafından üretilen profesyonel değerlendirme yorumları.
-
İşlem Güvenliği Verileriniz: Kullanıcı ID’niz, oturum (session) ID’niz, test başlangıç ve bitiş tarih/saat bilgileri.
3. Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları Toplanan kişisel verileriniz, KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde aşağıdaki amaçlarla işlenecektir:
-
Coreaxis Yetkinlik Gelişim Envanteri sonuçlarının rasyonel ve matematiksel algoritmalarla hesaplanması,
-
Bireysel ve kurumsal yetkinlik analizi raporlarının, grafiklerinin ve İK yorum metinlerinin oluşturulması,
-
İşe alım, terfi, kariyer planlama ve yetenek yönetimi süreçlerinin objektif kriterlerle yürütülmesi,
-
Sistem güvenliğinin sağlanması ve envanterin yarıda kalması durumunda kaldığınız yerden devam edebilmeniz amacıyla oturum takibinin yapılması.
4. İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği Kişisel verileriniz ve envanter sonucunda üretilen yetkinlik değerlendirme raporlarınız;
-
Bu değerlendirmeyi talep eden ilgili şirketin İnsan Kaynakları departmanına, mülakat komitesine ve ilgili yöneticilerine (İşe alım veya gelişim süreçlerinin tamamlanması amacıyla),
-
Kanuni yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla talep edilmesi halinde yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına KVKK’nın 8. maddesinde belirtilen kurallara uygun olarak aktarılabilecektir. Verileriniz, bunlar dışındaki üçüncü şahıslarla asla paylaşılmamaktadır.
5. Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Kişisel verileriniz, bu dijital platform üzerinden tamamen elektronik ortamda, onay kutucuklarını işaretlemeniz ve envanter sorularını yanıtlamanız suretiyle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır. Söz konusu verilerin işlenmesinin hukuki sebebi, KVKK’nın 5/1 maddesi uyarınca "Açık Rızanızın" bulunması ve bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olmasıdır.
6. İlgili Kişi Olarak Haklarınız (KVKK Madde 11) Kanun’un 11. maddesi uyarınca, veri sorumlusuna başvurarak kendinizle ilgili; kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme, işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, eksik veya yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve haklarınızın ihlal edilmesi halinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahipsiniz.
KVKK ONAYI
Kişisel verilerin amacına uygun şekilde kaydedilmesi ve kullanılması için onayınız gerekmektedir.
Değerli Adayımız,
HR Institue tarafından hazırlanan Coreaxis Yetkinlik Gelişim Envanteri'ne hoş geldiniz. Bu envanter, iş hayatındaki temel profesyonel reflekslerinizi, güçlü yönlerinizi ve potansiyel gelişim alanlarınızı objektif bir şekilde analiz etmek amacıyla tasarlanmıştır.
Uygulamaya başlamadan önce, test güvenliği ve en iyi teknik deneyim için aşağıdaki kuralları dikkatlice okumanız gerekmektedir:
1. Envanterin Yapısı
Envanter, iş dünyasında başarıyı belirleyen 11 Temel Yetkinlik ve 40 Alt Davranış Boyutunu ölçen toplam 160 önermeden oluşmaktadır.
Önermeler ekrana tek tek gelecektir. Bir önermeyi yanıtlamadan bir sonraki adıma geçmeniz mümkün değildir.
Sistem mimarisi gereği, işaretlediğiniz bir soruya geriye dönerek cevabınızı değiştirme şansınız bulunmamaktadır. Bu nedenle her önermeyi dikkatlice okuyarak yanıtlayınız.
2. Değerlendirme ve Odaklanma İlkeleri
İlk Akla Gelen Cevap En Doğrusudur: Önermeleri yanıtlarken çok uzun süre düşünmek yerine, iş hayatındaki gerçek reflekslerinizi yansıtan, aklınıza ilk gelen seçeneği işaretlemeniz en sağlıklı profilin çıkmasını sağlayacaktır.
Dürüst ve Doğal Yanıtlar: Envanter içerisinde adayın "olması gerekeni" değil, "gerçekte olanı" ölçen çapraz kontrol mekanizmaları bulunmaktadır. Kendinizi iyi göstermek amacıyla yapay yanıtlar vermek, sistemin Tutarlılık/Çelişki filtresine takılarak raporunuzun şüpheli duruma düşmesine yol açabilir.
3. Yapay Zeka Uygulamaları ve Destek Kullanımı
Bu envanter, tamamen sizin kişisel iş felsefenizi ve davranış kalıplarınızı analiz etmektedir.
Test esnasında ChatGPT, Claude veya benzeri herhangi bir Yapay Zeka (AI) uygulamasından, dijital asistandan veya üçüncü bir şahıstan destek alınması kesinlikle yasaktır.
Platformumuzun altyapısı, yapay zeka destekli metin okuma, harici müdahale ve olağan dışı yanıt sürelerini algılayan güvenlik yazılımlarıyla korunmaktadır. Bu tür bir destek alındığının tespit edilmesi halinde testiniz doğrudan geçersiz sayılacaktır.
4. En İyi Teknik Sonuç İçin Sistem Tavsiyeleri
Envanterin ekran geçişlerinde, sayaçlarında ve veri kaydetme motorunda herhangi bir teknik aksaklık yaşamamanız için tarayıcı (browser) olarak yalnızca Google Chrome veya Microsoft Edge kullanmanız önemle tavsiye edilir.
Testi yarıda bırakmamanız adına, uygulamaya başlamadan önce kesintisiz ve stabil bir internet bağlantısına sahip olduğunuzdan emin olunuz. (Herhangi bir kopma durumunda sisteme tekrar giriş yaparak kaldığınız sorudan devam edebilirsiniz).
GENEL BİLGİLENDİRME
Envantere dair genel bilgilendirme ve kapsam detayları için okuyunuz.
Soru Sıra No
Kalan Soru Sayısı
Envanter Soruları
ENVANTER ADIMI
Envantere dair genel bilgilendirme ve kapsam detayları için okuyunuz.
Envanterinizi başarıyla tamamladınız.
